AI가 기업 해고에 미치는 영향 분석

N. 리 플럼 씨는 아마존에서 해고되었지만, AI 문제가 아니라고 말했습니다. 그는 회사에서 인공지능 코딩 도구의 최고 사용자 중 한 명이었습니다.

많은 사람들은 아마존의 해고가 인공지능 때문이라고 생각했습니다. 하지만 아마존은 인공지능이 해고의 주요 원인이 아니라고 말했습니다.

인공지능이 해고의 실제 이유인지 정확히 알기 어렵습니다. 회사들은 투자자들에게 효율성을 보여주기 위해 인공지능을 언급할 수 있습니다.

핀터레스트는 인공지능 전략을 이유로 직원들을 해고했다고 밝혔습니다. 다우와 익스피디아도 인공지능을 언급하며 비슷한 이유를 제시했습니다.

아마존은 최근 총 3만 명 이상의 직원을 해고했습니다. 이는 사무직과 소매점 직원 모두에게 영향을 미친 큰 변화입니다.