La FTC toma medidas contra una empresa de trabajo temporal por engañar a los trabajadores sobre el potencial de ganancias.


La FTC toma medidas contra una empresa de trabajo temporal por engañar a los trabajadores sobre el potencial de ganancias.

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La FTC toma medidas contra una empresa de trabajo temporal por engañar a los trabajadores sobre el potencial de ganancias.

La Comisión Federal de Comercio (FTC) está tomando medidas contra una empresa de trabajo por encargo llamada Arise Virtual Solutions. La FTC dice que Arise engañó a las personas sobre cuánto dinero podían ganar en su plataforma.

Arise llegó a un acuerdo con la FTC y pagará $7 millones a los trabajadores perjudicados. Arise conecta a grandes empresas con agentes de servicio al cliente que trabajan de forma independiente.

La FTC dice que Arise hizo promesas falsas sobre las ganancias y obligó a los trabajadores a pagar por equipos, capacitación y otros gastos. La presidenta de la FTC, Lina Khan, dijo que operar en la economía 'gig' no es una excusa para violar la ley.

Personas que se unieron a la plataforma de Arise gastaron cientos de dólares en equipos y capacitación, pero muchos no consiguieron trabajo. La FTC dice que Arise violó su Regla de Oportunidad de Negocio al no proporcionar información clave sobre las ganancias.

Esta decisión podría afectar a más plataformas de trabajo por encargo, ya que la FTC está prestando más atención a cómo estas empresas operan. Es importante que los trabajadores reciban información clara y precisa antes de invertir tiempo y dinero.


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¿Qué medidas está tomando la FTC contra la empresa Arise Virtual Solutions?

La FTC está tomando medidas contra Arise por engañar a las personas sobre cuánto dinero podían ganar en su plataforma.

¿Cuánto pagará Arise Virtual Solutions a los trabajadores perjudicados según el acuerdo con la FTC?

Arise pagará $7 millones a los trabajadores perjudicados.

¿Por qué la FTC critica a Arise Virtual Solutions en relación con los gastos de los trabajadores?

La FTC critica a Arise por hacer promesas falsas sobre las ganancias y obligar a los trabajadores a pagar por equipos, capacitación y otros gastos.


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