S&P 500 CEO 보수 급증, 근로자와의 격차 확대.

지난해 미국에서 S&P 500 기업 CEO들의 연봉이 크게 올랐어요. 물가 상승으로 국민들의 생활이 어려운 가운데, CEO들의 연봉은 평균 직원 연봉보다 훨씬 많이 올랐습니다.

AP 통신의 분석에 따르면, CEO들의 평균 연봉은 1,630만 달러로 12.6% 증가했어요. 반면에 일반 직원들의 임금과 복지는 4.1% 오르는 데 그쳤습니다.

많은 기업들이 경기 회복과 높은 수익에 힘입어 CEO들에게 높은 연봉을 지급했어요. 하지만 일부에서는 CEO와 직원 간의 임금 격차가 커지면서 사회적 불만이 커질 수 있다는 우려도 나오고 있습니다.

애플의 CEO 팀 쿡은 직원들의 연봉 인상 요구를 받아들여 자신의 연봉을 삭감했어요. 반면 테슬라의 CEO 일론 머스크는 이전에 법원에서 무효 판결을 받았던 거액의 연봉 지급 계약을 주주들에게 다시 승인해달라고 요청했습니다.

전문가들은 기업들이 CEO 연봉을 경쟁사와 비교하여 책정하기 때문에 직원들과의 임금 격차가 계속 벌어지고 있다고 지적합니다. 과거에는 CEO 연봉이 일반 직원의 40~50배 수준이었지만, 현재는 그 격차가 훨씬 더 커진 상황입니다.