Wynagrodzenia dyrektorów w S&P 500 rosną, zwiększając różnicę z pracownikami.

Wynagrodzenia prezesów dużych firm w USA bardzo wzrosły w zeszłym roku. W tym samym czasie pensje zwykłych pracowników wzrosły dużo mniej.

Średnio prezes zarabiał ponad 16 milionów dolarów, czyli o 12,6% więcej niż rok wcześniej. Pracownicy dostali podwyżki rzędu 4,1%, co oznacza dużą różnicę.

Prezesi dostali duże premie, bo firmy dobrze radziły sobie po pandemii. Wzrosły ceny akcji i zyski firm, co przełożyło się na wysokie premie.

Wiele osób krytykuje tak duże różnice w zarobkach między prezesami a pracownikami. Uważają, że to niesprawiedliwe, zwłaszcza, że ceny wszystkiego rosną.

Różnica w zarobkach między prezesami a pracownikami jest coraz większa. Wiele osób uważa, że to niebezpieczne i szkodliwe dla społeczeństwa.