สร้างวัฒนธรรมที่ทำงานด้วยความเมตตา


สร้างวัฒนธรรมที่ทำงานด้วยความเมตตา

Reading

Read this text and listen to it at the same time. If you don’t know a word click it to see explanation, hear pronunciation or add it to vocabulary.
สร้างวัฒนธรรมที่ทำงานด้วยความเมตตา

เบธ บราวน์ มีเรื่องเศร้าเกิดขึ้นกับครอบครัวของเธอ. เจ้านายของเธอบอกว่าไม่ต้องห่วงงานและให้ดูแลครอบครัว.

ความเมตตาเป็นสิ่งสำคัญที่ผู้ปกครองสอนเด็กๆเสมอ. แต่ในที่ทำงาน ความเมตตาอาจถูกลืมเพราะความกดดันสูง.

การได้รับความเมตตาช่วยให้คนรู้สึกมีคุณค่าและเป็นมนุษย์. สิ่งนี้ช่วยสร้างบรรยากาศที่ดีและเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน.

การสร้างความเข้าใจกันในที่ทำงานเป็นสิ่งสำคัญมาก. กิจกรรมต่างๆ เช่น จัดเลี้ยงพนักงานช่วยให้คนรู้จักกันมากขึ้น.

ความเมตตายังหมายถึงการให้คำแนะนำอย่างตรงไปตรงมาแต่สุภาพ. หรือการให้เวลาและยืดหยุ่นแก่พนักงานก็เป็นความเมตตาเช่นกัน.


Questions

Answer the questions to the text. Speak or write, you choose. AI will assess your answers.

เบธ บราวน์ มีเรื่องอะไรเกิดขึ้น?

เบธ บราวน์ มีเรื่องเศร้าเกิดขึ้นกับครอบครัวของเธอ.

ความเมตตาเป็นสิ่งสำคัญที่ใครสอน?

ความเมตตาเป็นสิ่งสำคัญที่ผู้ปกครองสอนเด็กๆเสมอ.

การสร้างความเข้าใจกันในที่ทำงานสำคัญอย่างไร?

การสร้างความเข้าใจกันในที่ทำงานเป็นสิ่งสำคัญมาก.


Describe the article image

Look at the article image and describe what you see on it. You may either speak or write your answer there.


Discussion

Discuss this article with your AI tutor to practice. Your tutor will help you with vocabulary and grammar.

Read a new article every day and
discuss it with AI at lingolette.com
All content and tasks are generated by AI inspired by a real publication.
สร้างวัฒนธรรมที่ทำงานด้วยความเมตตา