Toimitusjohtajien korvaukset S&P 500:ssa kasvavat, työntekijöiden välinen kuilu levenee.
Reading
Suurten yritysten johtajien palkat nousivat paljon viime vuonna. Samaan aikaan tavallisten työntekijöiden palkat nousivat paljon vähemmän.
Johtajat saivat isompia palkkoja, koska yrityksillä meni hyvin. Yritykset tekivät paljon voittoa ja osakkeiden hinnat nousivat.
Monet ihmiset ovat tyytymättömiä suureen palkkaeroon johtajien ja työntekijöiden välillä. Heidän mielestään tavallisten työntekijöiden palkkojen pitäisi nousta enemmän.
Usein johtajien palkka riippuu yrityksen menestyksestä. Jos yritys tekee paljon voittoa, johtaja saa isomman palkan.
Ennen vanhaan johtajien ja työntekijöiden palkkaero ei ollut niin suuri. Nykyään ero on paljon suurempi ja se herättää paljon keskustelua.
Questions
Miksi johtajien palkat nousivat paljon viime vuonna?
Johtajat saivat isompia palkkoja, koska yrityksillä meni hyvin. Yritykset tekivät paljon voittoa ja osakkeiden hinnat nousivat.
Miksi monet ihmiset ovat tyytymättömiä palkkaeroon johtajien ja työntekijöiden välillä?
Monet ihmiset ovat tyytymättömiä suureen palkkaeroon johtajien ja työntekijöiden välillä, koska heidän mielestään tavallisten työntekijöiden palkkojen pitäisi nousta enemmän.
Mistä johtajien palkka usein riippuu?
Usein johtajien palkka riippuu yrityksen menestyksestä. Jos yritys tekee paljon voittoa, johtaja saa isomman palkan.
Discuss
Discuss this article with your AI tutor to practice. Your tutor will help you with vocabulary and grammar.
Read a new article every day anddiscuss it with AI at lingolette.com