Pendidikan Majikan Bentuk Kerjaya dan Keluarga

Julius Mosley ingin tukar kerja selepas lama jadi pemandu lori. Dia rasa kerja itu tidak bagus. Anak lelakinya perlu dia ada di rumah selalu. Mosley dapat kerja baru di syarikat telekomunikasi. Dia jadi wakil layanan pelanggan yang dekat dengan rumahnya.

Syarikat itu beri faedah seperti kelas percuma untuk kerja. Mosley mahu belajar tentang kepimpinan dan pengurusan. Dia ingin bantu orang jadi lebih baik. Syarikat Spectrum bayar program pengurus selama sepuluh minggu. Mosley juga belajar untuk ijazah sarjana muda dalam talian.

Spectrum bayar yuran pengajian di muka untuk Mosley. Ini bagus kerana dia tidak perlu bayar dulu. Kemudian, syarikat itu beri dia jawatan pengurus. Mosley kata faedah pendidikan ini ubah hidupnya. Dia rasa sangat gembira dapat peluang ini.

Kos pendidikan tinggi semakin mahal di Amerika. Orang dewasa cari bantuan dari majikan mereka. Hampir separuh majikan ada program bayaran balik yuran. Banyak majikan bayar balik sehingga $5,250 setiap tahun. Jumlah ini boleh tolak cukai, kata Amy Dufrane.

Beberapa syarikat tawar lebih banyak, seperti Bank of America. Mereka beri bantuan sehingga $7,500 setahun. Spectrum juga beri bantuan yuran tambahan. Dufrane kata ini cara baik tarik pekerja muda. Mereka sangat minat jika syarikat labur dalam diri mereka.