직장 내 친절로 지원 문화 만든다

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Beth Brown은 딸이 아프고 어머니를 잃었습니다. 직장 상사는 그녀에게 프로젝트 걱정을 말라고 했습니다.

친절함은 어릴 때부터 배우는 중요한 가치입니다. 하지만 직장에서는 경쟁 때문에 친절을 잊기 쉽습니다.

직장에서의 작은 친절은 오래 기억될 수 있습니다. 동료를 환영하거나 진실을 말하는 것도 친절입니다.

직장에서 공감 문화를 만드는 것이 중요합니다. 함께 활동하며 소통하면 관계가 더 좋아집니다.

친절은 솔직한 피드백을 주거나 성공을 인정하는 것입니다. 회의 시간을 줄이거나 유연하게 일하는 것도 좋은 예입니다.

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Beth Brown은 어떤 일을 겪었나요?

딸이 아프고 어머니를 잃었습니다.

직장에서 친절함은 왜 중요하나요?

직장에서의 작은 친절은 오래 기억될 수 있습니다.

공감 문화를 만드는 방법은 무엇인가요?

함께 활동하며 소통하면 관계가 더 좋아집니다.

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