Le combat d'Ursula von der Leyen pour la parité de genre dans la Commission européenne.

Ursula von der Leyen, la cheffe de l'Union européenne, veut plus de femmes dans son équipe. Elle travaille fort pour avoir un meilleur équilibre entre les hommes et les femmes.

Von der Leyen a besoin de nouveaux membres pour son équipe, mais elle ne peut choisir qu' parmi les candidats proposés par les pays de l'UE. Elle a demandé aux pays de proposer au moins une femme et un homme pour chaque poste.

Von der Leyen a lutté pour les droits des femmes toute sa vie et elle croit qu'il est important d'avoir des femmes en position de pouvoir. Elle dit que si on ne demande pas, on n'obtient pas.

L'UE est souvent considérée comme un leader en matière d'égalité des sexes, mais il reste encore du travail à faire. Von der Leyen reconnaît que les dirigeants nationaux sont parfois limités dans leurs choix par la politique nationale.

Von der Leyen souligne que la compétence est le critère le plus important pour choisir les membres de son équipe. Une fois qu'elle aura terminé la composition de son équipe, la liste complète sera soumise au Parlement européen pour approbation.